Трудові договори

Є деякі специфічні вимоги, які повинні бути дотримані при підписанні трудового договору. Трудовий договір повинен містити – окрім підписання сторінок (тобто роботодавець і працівник), виду договору та дати його укладення – наступні пункти:       вид роботи (назва посади, функції та обсяг обов`язків працівника),       місце виконання роботи,       зарплата відповідно до виду роботи зарплата подається Читати більше проТрудові договори[…]