Дискримінація і нерівноправне трактування

Що таке дискримінація? Дискримінація — це нерівноправне ставлення до певних груп людей або однієї людини з огляду на її походження, національність, расу, релігію, стать, сексуальну орієнтацію, вік, інвалідність, погляди, політичні переконання або через будь-який інший критерій дискримінаційного характеру. Базується на суб’єктивній неприязні до конкретної особи чи групи на підставі дискримінаційних критеріїв, тобто, на тому, що Читати більше проДискримінація і нерівноправне трактування[…]

Візи

Громадяни багатьох країн,  що не входять в ЄС, котрі хочуть в’їхати до Польщі зобов’язані мати візу. Віза посвідчує згоду влади держави на вїзд і перебування кокретної особи на її території. Увага: Іноземцеві який має дійсну візу, Прикордонна Служба може відмовити в’їзд, віза також може також бути скасована або відмінена на кордоні. Візу потрібно отримати перед Читати більше проВізи[…]

Відстоювання прав працівників

Де відстоювати права працівників? У разі порушення трудових прав (більш докладну інформацію про трудові права можна побачити тут ) тобто тих, з яких можуть скористатися особи, які підписали трудовий договір (більше докладної інформації про трудові договори є тут) працівник може скаржитися до Державної інспекції праці (PIP) та / або суду з питань праці. Які правило, Читати більше проВідстоювання прав працівників[…]

Цивільно-правові договори

Цивільно-правові договори відрізняються від трудового договору формами доручити роботу, і регулюються положеннями Цивільного кодексу. Цивільно-правовими договорами, як правило, користуються в той час, коли працедавець не планує наймати працівника за трудовим договором, але залежить йому на виконанні певних дій, чи для досягнення чітко поставлених завдань. Основні особливості виконання робіт за цивільно-правовим договором відрізняють його від роботи, Читати більше проЦивільно-правові договори[…]

Трудові договори

Є деякі специфічні вимоги, які повинні бути дотримані при підписанні трудового договору. Трудовий договір повинен містити – окрім підписання сторінок (тобто роботодавець і працівник), виду договору та дати його укладення – наступні пункти:       вид роботи (назва посади, функції та обсяг обов`язків працівника),       місце виконання роботи,       зарплата відповідно до виду роботи зарплата подається Читати більше проТрудові договори[…]

Перевірка легальності працевлаштування іноземця

Що таке нелегальне працевлаштування? Незаконне виконання роботи іноземцем, це виконання роботи іноземцем, який:       не має дійсної візи, або іншого документу, що дозволяє йому перебувати в Польщі;       підстава перебування якого у Польщі не дає права до праці;       який працює без дозволу, у тих випадках, коли дозвіл потрібно мати;       працює на інших умовах Читати більше проПеревірка легальності працевлаштування іноземця[…]

Документи, які дають право іноземцям працювати в Польщі

Громадяни країн, які не входять в склад Європейського Союзу(ЄС), що перебувають в Польщі на підставі дозволу на постійне перебування і дозволу на перебування довготермінового резидента Європейських Спільнот (що таке дозвіл на перебування довггтермінового резидента ЄС?) не зобов`язані мати додаткові документи, що дають право отримувати та виконувати роботу.   Як правило, громадяни країн що не входять Читати більше проДокументи, які дають право іноземцям працювати в Польщі[…]

Процедура перетину кордону

Перетин державного кордону є можливий виключно в визначеному для цього місці, на прикордонному переході. Також в рамах малого прикордонного руху не можна перетинати кордону поза прикордонним пунктом. При перетині кордону варто пам’ятати, що в’їжджаючи до Польщі перетинається також кордон Європейського Союзу (ЄС) і Шенгенську зону. На території ЄС іноземця можуть попросити представити дійсний документ, який Читати більше проПроцедура перетину кордону[…]